No todos regresan al mismo tiempo, y tampoco todos descansan por igual en este periodo.
Durante estas fechas, muchas personas organizan salidas o reuniones en familia. Sin embargo, el regreso a las actividades varía según el grupo al que pertenezcas.
Si estudias, tienes un calendario fijo; si trabajas, depende de tu empresa. Cada caso se rige por criterios distintos que establecen si se suspenden o no las actividades. Entonces, ¿cuándo se acaban las vacaciones de semana santa?
El calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) marca como días inhábiles el periodo que va del lunes 14 al viernes 25 de abril. Por ello, las clases se reanudan hasta el lunes 28 de abril.
Este calendario aplica para escuelas públicas y privadas incorporadas al sistema educativo federal.
México
Aunque la SEP establece el calendario de actividades oficial algunos estados determinaron fechas adicionales de vacaciones que se extienden hasta mayo.
El Instituto de Educación de Aguascalientes (IEA) compartió en sus calendarios escolares tendrán modificaciones en las vacaciones. En el caso de las escuelas públicas y particulares de preescolar, primaria y secundaria incorporadas al IEA, el periodo de descanso inicia el jueves 17 y termina hasta el miércoles 30 de abril.
Además, habrá suspensión de labores docentes el 1, 2, 15 y 16 de mayo. El lunes 5 sí habrá actividades, pero está marcado como un día de reflexión de día conmemorativo.
Tanto el calendario de educación básica del IEA como el de la SEP contemplan 190 días de actividades, solo cambian un poco el orden de vacaciones o periodos de descanso.
El calendario escolar de educación básica, tanto para escuelas públicas como privadas, marca las mismas fechas de vacaciones de la SEP, pero habrá suspensión de labores docentes tanto el jueves 1, viernes 2 y lunes 5 de mayo, por lo que una semana después del descanso, habrá un megapuente para los estudiantes.
Además, el 15 y 16 de mayo tampoco habrá actividades.
El calendario de Yucatán marca 185 días de actividades.
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La Ley Federal del Trabajo no considera la Semana Santa como un periodo obligatorio de descanso. Esto está establecido en el artículo 74 de la LFT.
Por esa razón, si trabajas, debes seguir las actividades laborales como cualquier otro día. Aunque algunas empresas dan si otorgan jueves 17 y viernes 18 de abril, esta decisión es voluntaria.
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